中储粮招聘公平吗

中储粮的招聘过程被描述为相对公平，具体体现在以下几个方面：

1. 招聘原则 ：遵循“德才兼备、公平公正、竞争择优、全面考察、严格选拔”的原则。

2. 招聘流程 ：招聘过程公开透明，每个环节向社会公开，确保招聘的公平性。

3. 招聘条件 ：学历要求相对宽松，专科生也有机会报考，不过总部职位的学历要求会更高一些。

4. 费用问题 ：中储粮在招聘过程中不收取任何费用，也不指定辅导资料，减少求职者的经济负担。

5. 招录规模 ：虽然中储粮的招录规模不及一些大型国企，但提供的岗位多样，包括应届生和往届生岗位，竞争压力相对较小。

6. 福利待遇 ：中储粮提供的福利待遇良好，基本工资属于中上等水平，且有六险二金等福利。

7. 社会监督 ：录取人员名单会在官网公示，接受社会监督，进一步确保招聘的公正性。

综上所述，中储粮在招聘方面采取了较为严格和公正的措施，以确保招聘过程的公平性。

其他小伙伴的相似问题：

中储粮的招聘信息在哪里可以找到？

中储粮的招聘流程具体是怎样的？

中储粮对不同学历层次的考生有何要求？