临时工可以随便辞退吗

临时工是否可以随便辞退取决于具体情况：

1. 如果临时工属于非全日制用工范畴，根据《中华人民共和国劳动合同法》第七十一条的规定，双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工，且用人单位不需要向劳动者支付经济补偿金。

2. 如果临时工不属于非全日制用工范畴，即属于全日制用工或其他形式的劳动关系，那么根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条和第三十七条的规定，用人单位不能随意辞退临时工。除非存在法定解除合同的情形，如劳动者严重违反单位规章制度等，否则用人单位在解除劳动合同时需要提前三十日以书面形式通知劳动者，或额外支付劳动者一个月工资作为经济补偿。

总结来说，非全日制用工的临时工可以较为灵活地被辞退，而全日制用工或其他形式的临时工则受到更多法律保护，不能随意辞退，需要遵循一定的程序和条件

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