用人单位在特定情况下可以辞退生病的员工，但必须遵守《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。以下是用人单位可以合法辞退生病...
工资不发通常属于劳动纠纷，而公安机关主要负责治安和刑事案件的处理，因此报警可能不是最直接或有效的解决方式。不过，在某些情况下，如果拖欠工资引发了治...
劳动合同到期但不续约是否违法取决于具体情况： 1. 如果劳动合同到期，用人单位维持或提高原劳动合同条件，劳动者选择不续签，则劳动合同到期终止，无需任何...
以下围绕“电子厂过年可以辞职吗”主题解决网友的困惑。 毕业后，现在打算去厂里工作，普工到过年，然后辞职做别的 签合同，并且缴纳社保之后，如果想在过年之...
